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VPAY升級(jí)版
發(fā)布于:2019-07-09 16:13:00

 一、名詞

1、積分:報(bào)單成功后,根據(jù)報(bào)單級(jí)別的倍數(shù)*報(bào)單金額放大為積分,安當(dāng)前級(jí)別投資金額90%的百分比進(jìn)行釋放。

2、能量果:積分釋放出來(lái)的70%(參數(shù))除以當(dāng)前價(jià)格為能量果,能量果可以再商城購(gòu)買產(chǎn)品,也可用于報(bào)單

3、能量果的價(jià)格:報(bào)單消耗能量果+商城消費(fèi)能量果+賣出能量果;3三項(xiàng)數(shù)量之和達(dá)到10萬(wàn)(參數(shù)),價(jià)格上漲0.01(參數(shù))

4、余額:用來(lái)報(bào)單使用,掃碼支付,上傳憑證,后臺(tái)審核通過(guò)賬戶增加相應(yīng)余額

5、注冊(cè)分:后臺(tái)指定會(huì)員成為報(bào)單中心,指定后前臺(tái)顯示注冊(cè)分?jǐn)?shù)量和激活時(shí)余額+注冊(cè)分注冊(cè)選項(xiàng)

 

二、注冊(cè)方式


會(huì)員掃碼注冊(cè),自動(dòng)鎖定推薦人,生成個(gè)人ID,填寫賬號(hào),報(bào)單級(jí)別,手機(jī)號(hào),短信驗(yàn)證碼,登陸密碼,二級(jí)密碼,同意注冊(cè)協(xié)議后方可注冊(cè),注冊(cè)成功后處于待激活狀態(tài)。

 

三、激活方式


推薦人激活,激活方式為:

1、 余額激活:消耗推薦人相應(yīng)余額

2、 余額(50%)+能量果(50%報(bào)單金額的能量果)激活:消耗推薦人相應(yīng)余額與能量果。

舉例:2W級(jí)別

需要使用1W余額+價(jià)值1W的能量果(10000除以能量果的當(dāng)前價(jià)格=使用能量果的數(shù)量)比如當(dāng)前價(jià)格為0.1美元,10000/0.1=10W能量果,也就是說(shuō)使用余額+能量果激活必須用1W余額+10W能量果才可

3、 余額70%+注冊(cè)分30%激活:消耗推薦人相應(yīng)余額與注冊(cè)分

注:會(huì)員激活成功后才是有效會(huì)員,才可給上級(jí)返獎(jiǎng)

 

四、報(bào)單級(jí)別


1. 500      0.6%/天釋放   3倍放大

推薦獎(jiǎng)、管理獎(jiǎng)、平級(jí)獎(jiǎng)獲取積分日封頂500

2. 1000  0.8%/天釋放 3.5倍放大

推薦獎(jiǎng)、管理獎(jiǎng)、平級(jí)獎(jiǎng)獲取積分日封頂1000

3. 5000   1%/天釋放   4倍放大

推薦獎(jiǎng)、管理獎(jiǎng)、平級(jí)獎(jiǎng)獲取積分日封頂5000

4. 10000  1.2%/天釋放4.5倍放大

推薦獎(jiǎng)、管理獎(jiǎng)、平級(jí)獎(jiǎng)獲取積分日封頂10000

5.20000   1.5%/天釋放  5倍放大

推薦獎(jiǎng)、管理獎(jiǎng)、平級(jí)獎(jiǎng)獲取積分日封頂20000

 

積分釋放的方法:

1、按投資額的90%釋放,其中30%進(jìn)去能量值,70%除以當(dāng)前價(jià)格進(jìn)入能量果

舉例:按2W報(bào)單計(jì)算,5倍放大為10W積分,每日釋放數(shù)量為20000*0.9*0.15%=270,其中30%(81個(gè))進(jìn)入能量值,70%(189個(gè))除以當(dāng)前價(jià)格進(jìn)入能量果(比如當(dāng)前價(jià)格為0.1美元,189除以0.1=1890個(gè)能量果)

2、每釋放一次270,那么10W的積分就減少270,當(dāng)積分?jǐn)?shù)量為0時(shí)需要從新復(fù)投

3、會(huì)員使用現(xiàn)金+能量果激活時(shí),能量果扣除數(shù)量的方式為,扣除的金額除以當(dāng)前的價(jià)格為能量果的數(shù)量


五、推薦獎(jiǎng)

獲得會(huì)員能量果收益的百分比:

推薦1人拿1代能量果釋放收益的20%進(jìn)入能量果

推薦2人拿2代能量果釋放收益的15%進(jìn)入能量果

推薦3人拿3-4代能果釋放值收益的10%進(jìn)入能量果

推薦5人拿5-6代能果釋放值收益的5%進(jìn)入能量果

推薦7人拿7-10代能果釋放值收益的3%進(jìn)入能量果

推薦9人拿11-15代能果釋放值收益的2%進(jìn)入能量果

推薦10人拿16-20代能果釋放值收益的1%進(jìn)入能量果

 

六、管理獎(jiǎng)

新增業(yè)績(jī)的百分比除以當(dāng)前的價(jià)格所得數(shù)值進(jìn)入能量果

1、 區(qū)代

團(tuán)隊(duì)總業(yè)績(jī) 達(dá)到2萬(wàn)--10萬(wàn)   獎(jiǎng)勵(lì)新增業(yè)績(jī)5%除以當(dāng)前價(jià)格進(jìn)入能量果

2、 縣代

團(tuán)隊(duì)總業(yè)績(jī) 達(dá)到10萬(wàn)--50萬(wàn) 獎(jiǎng)勵(lì)新增業(yè)績(jī)7%除以當(dāng)前價(jià)格進(jìn)入能量果

 

3、 市代

  團(tuán)隊(duì)總業(yè)績(jī) 達(dá)到50萬(wàn)--200萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)新增業(yè)績(jī)9%除以當(dāng)前價(jià)格進(jìn)入能量果

(二個(gè)區(qū)分別產(chǎn)生一個(gè)縣代)

4、省代

 團(tuán)隊(duì)總業(yè)績(jī) 達(dá)到 200萬(wàn)---600萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)新增業(yè)績(jī)11%除以當(dāng)前價(jià)格進(jìn)入能量果 

(二個(gè)區(qū)分別產(chǎn)生一個(gè)市代)

5、總代    

 團(tuán)隊(duì)總業(yè)績(jī) 達(dá)到600萬(wàn)---1800萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)新增業(yè)績(jī)13%除以當(dāng)前價(jià)格進(jìn)入能量果

(二個(gè)區(qū)分別產(chǎn)生一個(gè)市代)

6、合伙人

 團(tuán)隊(duì)總業(yè)績(jī) 達(dá)到1800萬(wàn)以上,獎(jiǎng)勵(lì)新增業(yè)績(jī)15%除以當(dāng)前價(jià)格進(jìn)入能量果

(三個(gè)區(qū)分別產(chǎn)生一個(gè)總代)

7、 股東

 團(tuán)隊(duì)總業(yè)績(jī) 達(dá)到1800萬(wàn)以上(三個(gè)區(qū)個(gè)產(chǎn)生一個(gè)合伙人)

全球加權(quán)分紅.(輸入一個(gè)數(shù)值,點(diǎn)擊分紅,所有股東均分)分紅除以當(dāng)前價(jià)格進(jìn)入能量果

 

六、平級(jí)獎(jiǎng)

新增業(yè)績(jī)平級(jí)獎(jiǎng)的百分比除以當(dāng)前的價(jià)格所得數(shù)值進(jìn)入能量果:

市代2代緊縮0.5%除以當(dāng)前價(jià)格進(jìn)入能量果

省代2代緊縮0.5%除以當(dāng)前價(jià)格進(jìn)入能量果

總代3代緊縮0.5%除以當(dāng)前價(jià)格進(jìn)入能量果

注:平級(jí)獎(jiǎng)除以當(dāng)前價(jià)格進(jìn)入能量果


七、交易大廳


交易大廳只能掛賣單,出售價(jià)格為出售數(shù)量*當(dāng)前價(jià)格*0.7


八、其他


能量果轉(zhuǎn)余額,能量果數(shù)量*當(dāng)前價(jià)格轉(zhuǎn)換為余額

說(shuō)明:余額和積分的價(jià)值是1:1美元

所以

積分轉(zhuǎn)換為能量果時(shí)需要除以當(dāng)前能量果的價(jià)格

如果把能量果轉(zhuǎn)換為余額,是能量果的數(shù)量*能量果的價(jià)